🔹Сфера деятельности: Транспортировка нефтепродуктов
🔹Вид проекта: HRM-системы, ЗУП
🔹Количество АРМ: 12
🔹Программный продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 3.0
Описание проекта
В рамках проекта был выполнен переход с исторической системы учёта кадров и расчёта заработной платы на кастомизированную конфигурацию, созданную на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 3.0». Перенос данных осуществлялся через промежуточные шаблоны в формате Excel.
Разработан и реализован план обучения пользователей, проведено тестирование и ввод системы в промышленную эксплуатацию. Настроена единая структура данных, обеспечивающая соответствие требованиям законодательства и внутренним регламентам холдинга «Транснефть».
Достигнутые результаты
🔹Упрощена работа специалистов по расчёту заработной платы и кадровому администрированию за счёт внедрения адаптированной конфигурации «1С:ЗУП 3.0»;
🔹Учёт заработной платы и кадров приведён в соответствие с действующим трудовым законодательством, нормативами и стандартами холдинга «Транснефть»;
🔹Снижены затраты на поддержку ИТ-инфраструктуры за счёт перехода на единую централизованную конфигурацию, использующую общую функциональность по холдингу.