🔹 Сфера деятельности: Розница
🔹 Вид проекта: HRM-системы, ЗУП
🔹 Количество АРМ: 10
🔹 Программный продукт: 1С:ЗУП 3.1
Описание проекта
Цель проекта — перевод кадрового и зарплатного учёта с устаревшей системы Парус 7 на современное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. В ходе проекта была проведена адаптация конфигурации с учётом корпоративных особенностей расчётов, действующих видов начислений и удержаний, а также методологии кадрового учёта.
Дополнительно осуществлено обучение специалистов отделов кадров и расчёта заработной платы, обеспечено корректное перенесение исторических данных за 2 года, включая кадровую информацию и начисления.
Достигнутые результаты
🔹Выполнен переход с системы Парус 7 на 1С:ЗУП 3.1 для 1300 сотрудников компании;
🔹Настроена конфигурация 1С:ЗУП 3.1 с учётом специфики расчёта заработной платы и кадрового учёта на предприятии;
🔹Выполнен перенос данных по сотрудникам и начислениям за два года, обеспечена непрерывность учёта;
🔹Автоматизирован кадровый учёт: внешние и внутренние совместители, срочные договоры, переработки, совмещения и учебные отпуска;
🔹Реализована загрузка данных системы контроля доступа и формирование табеля рабочего времени на основе Excel-шаблонов (штатное расписание, графики отпусков, командировки).